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Mitarbeiterbindung

Herausarbeitung der Bedeutsamkeit des affektiven Commitment im Hinblick auf die Bedürfnisse der Generation Y mit dem Hauptaugenmerk auf Dienstleistungsunternehmen : Abschlussarbeit zur Erlangung des akademischen Grades Master of Arts im Studiengang Real Estate Management an der EBZ Business School, University of Applied Sciences, Bochum

Verfasser: Stefani, Thomas

Verfasserangabe: Thomas Stefani

Jahr: 2019

Verlag: Bochum, EBZ Business School

Abschlussarbeit

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Status: Präsenzbestand	Signatur: EBZ.1.4.1. Stef	Standort 2:	Frist:	Barcode: 020174E	Vorbestellungen: 0

Details

Systematik: EBZ.1.4.1.

Beschreibung: 92 Seiten

Schlagwörter: Master of Arts Real Estate Management; Unternehmen; Mitarbeiter; Commitment, Management; Zufriedenheit; Soziale Bindung; Personalpsychologie

Fußnote: Erster Prüfer: Prof. Dr. Bernd Kriegesmann (EBZ Business School, Bochum), Zweiter Prüfer: Prof. Dr. Tobias Keller (EBZ Business School, Bochum)