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Personalmaßnahmen zur Ansprache, Auswahl und Bindung von Arbeitnehmenden unter Berücksichtigung generationsspezifischer Ansprüche

Abschlussarbeit zur Erlangung des akademischen Grades Bachelor of Arts Real Estate an der EBZ Business School, University of Applied Sciences, Bochum
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Keiter, Simon (Verfasser)
Verfasserangabe: Simon Keiter
Jahr: 2023
Verlag: Bochum, EBZ Business School
Mediengruppe: Abschlussarbeit
verfügbar

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Status: Präsenzbestand Signatur: EBZ.1.3.2. Keit Standort 2: Frist: Barcode: 021426F Vorbestellungen: 0

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Systematik: Suche nach dieser Systematik EBZ.1.3.2.
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Beschreibung: 67 Seiten, Diagramme
Schlagwörter: Personalmanagement; Mitarbeiterbindung; Personalentwicklung; Personalmarketing; Generation; Umfrage; Fragebogen; Bachelor of Arts Real Estate
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Fußnote: Erster Prüfer: Herr Prof. Dr. Keller (EBZ Business School, Bochum), Zweiter Prüfer: Frau Prof. Dr. Böhm (EBZ Business School, Bochum)