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Personalmanagement

informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen

Verfasser: Scholz, Christian

Jahr: 2014

Verlag: München, Vahlen

Reihe: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

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Grundzüge des Personalmanagements

Verfasser: Scholz, Christian

Jahr: 2014

Verlag: München, Vahlen

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Guide to giving effective feedback

Jahr: [2011]

Verlag: [Boston, Mass], Harvard Business Review Press

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Grundzüge des Personalmanagements

Verfasser: Scholz, Christian

Jahr: 2011

Verlag: München, Vahlen

Sachbuch

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Innovationen im Personalmanagement

die spannendsten Entwicklungen aus der HR-Szene und ihr Nutzen für Unternehmen

Jahr: 2014

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

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Personalmanagement

Verfasser: Scherm, Ewald; Süß, Stefan

Jahr: 2011

Verlag: München, Vahlen

Reihe: Vahlens Lernbücher

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Personalmanagement

Verfasser: Huber, Andreas

Jahr: 2011

Verlag: München, Vahlen

Reihe: Vahlens Kurzlehrbücher

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Personalmanagement

Verfasser: Lindner-Lohmann, Doris; Lohmann, Florian; Schirmer, Uwe

Jahr: 2012

Verlag: Berlin, Springer

Reihe: BA kompakt

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Personalrisikomanagement

Strategien zur Steigerung des People Value

Verfasser: Kobi, Jean-Marcel

Jahr: 2012

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

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Human Capital Management

ein praxiserprobter Ansatz mit strategischer Ausrichtung

Verfasser: Birri, Raimund

Jahr: 2011

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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