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Cover von Arbeitszufriedenheit bei mobiler Kommunikation

Arbeitszufriedenheit bei mobiler Kommunikation
eine quantitativ empirische Studie : Abschlussarbeit zur Erlangung des akademischen Grades Bachelor of Arts Real Estate an der EBZ Business School, University of Applied Sciences, Bochum
Verfasser: Mann, Laura Leonie Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2022
Verlag: Bochum, EBZ Business School
Mediengruppe: Abschlussarbeit
Cover von Klinikalltag und Arbeitszufriedenheit
E-Medium

Klinikalltag und Arbeitszufriedenheit
die Verbindung von Prozessoptimierung und strategischem Personalmanagement im Krankenhaus
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Jahr: 2012
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Mediengruppe: E-Book
Cover von Einflüsse auf die Arbeitszufriedenheit in Immobilienunternehmen

Einflüsse auf die Arbeitszufriedenheit in Immobilienunternehmen
eine empirische Untersuchung und Gestaltungsempfehlungen für die Immobilienpraxis : Abschlussarbeit zur Erlangung des akademischen Grades Master of Arts im Studiengang Real Estate Management an der EBZ Business School, University of Applied Sciences, Bochum
Verfasser: Langenstein, Calvin Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2023
Verlag: Bochum, EBZ Business School
Mediengruppe: Abschlussarbeit
Cover von Identity Leadership in der Immobilienwirtschaft - eine Analyse der Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit

Identity Leadership in der Immobilienwirtschaft - eine Analyse der Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit
Abschlussarbeit zur Erlangung des akademischen Grades Bachelor of Arts Real Estate an der EBZ Business School, University of Applied Sciences, Bochum
Verfasser: Vogt, Marc Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2023
Verlag: Bochum, EBZ Business School
Mediengruppe: Abschlussarbeit
Cover von Nutzerzufriedenheit in Bürogebäuden

Nutzerzufriedenheit in Bürogebäuden
Empfehlungen für Planung und Betrieb
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Jahr: 2015
Verlag: Stuttgart, Fraunhofer-IRB-Verl.
Mediengruppe: Sachbuch
Cover von Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter und Kundenzufriedenheit
E-Medium

Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter und Kundenzufriedenheit
direkte, indirekte und moderierende Effekte
Verfasser: Stock-Homburg, Ruth Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2012
Verlag: Wiesbaden, Gabler
Mediengruppe: E-Book
Cover von Age Inclusion
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Age Inclusion
Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen
Verfasser: Bieling, Gisela Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2011
Verlag: Wiesbaden, Gabler
Mediengruppe: E-Book
Cover von Nicht nur Bestien

Nicht nur Bestien
Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit als Schlüssel zum Unternehmenserfolg
Verfasser: Sander, Beate Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2008
Verlag: München, Volk Verl.
Mediengruppe: Sachbuch
Cover von Herzenssache Mitarbeiter
E-Medium

Herzenssache Mitarbeiter
die neue Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter
Verfasser: Geffroy, Edgar K.; Albiez, Doris Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2016
Verlag: München, REDLINE Verlag
Mediengruppe: E-Book
Cover von Motivation als Hebel für Mitarbeiterzufriedenheit in postmodernen Unternehmen

Motivation als Hebel für Mitarbeiterzufriedenheit in postmodernen Unternehmen
Abschlussarbeit zur Erlangung des akademischen Grades Bachelor of Arts Real Estate an der EBZ Business School, University of Applied Sciences, Bochum
Verfasser: Danco, Helen Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2017
Verlag: Bochum, EBZ Business School
Mediengruppe: Abschlussarbeit
OPEN V 11.1.0.0