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Innovationskulturen für den Aufbruch zu Neuem

Missverständnisse - praktische Erfahrungen - Handlungsfelder des Innovationsmanagements

Jahr: 2007

Verlag: Wiesbaden, Dt. Univ.-Verl.

Reihe: Wirtschaftswissenschaft

Sachbuch

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Prozessmanagement in Theorie und Praxis

die Implementierung eines zentralen Prozessmanagements bei der GAG Immobilien AG ; Abschlussarbeit zur Erlangung des akademischen Grades Master of Arts im Studiengang Real Estate Management an der EBZ Business School, University of Applied Sciences, Bochum

Verfasser: Weitner, Christiane

Jahr: 2018

Verlag: Bochum, EBZ Business School

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Digital Leadership - der Wandel der Führungsanforderungen im digitalen Zeitalter und die Bedeutung für die Immobilienwirtschaft

Abschlussarbeit zur Erlangung des akademischen Grades Master of Arts im Studiengang Real Estate Management an der EBZ Business School, University of Applied Sciences, Bochum

Verfasser: Jülicher, Jennifer

Jahr: 2018

Verlag: Bochum, EBZ Business School

Abschlussarbeit

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Der Regiebetrieb in Wohnungsgenossenschaften

Member Value mit Ertragspotenzial ; Abschlussarbeit zur Erlangung des akademischen Grades Bachelor of Arts Real Estate an der EBZ Business School, University of Applied Sciences, Bochum

Verfasser: Henke, Berndt

Jahr: 2017

Verlag: Bochum, EBZ Business School

Abschlussarbeit

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Das zeitlich und räumlich flexible Arbeiten in der Zukunft

wie können virtuelle Teams und Coworking Spaces die mobile Arbeit verbessern? ; Abschlussarbeit zur Erlangung der Bezeichnung Immobilien-Ökonom (GdW) an der EBZ Business School, University of Applied Sciences, Bochum

Verfasser: Sniehotta, Jan-Philipp

Jahr: 2017

Verlag: Bochum, EBZ Business School

Abschlussarbeit

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Motivation als Hebel für Mitarbeiterzufriedenheit in postmodernen Unternehmen

Abschlussarbeit zur Erlangung des akademischen Grades Bachelor of Arts Real Estate an der EBZ Business School, University of Applied Sciences, Bochum

Verfasser: Danco, Helen

Jahr: 2017

Verlag: Bochum, EBZ Business School

Abschlussarbeit

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Implementierung eines Intranets als Instrument zur Verbesserung der Unternehmenskommunikation

Grundlagen und die praktische Ausgestaltung am Beispiel der WohnBau-Unternehmensgruppe ; Abschlussarbeit zur Erlangung des akademischen Grades Bachelor of Arts Real Estate an der EBZ Business School, University of Applied Sciences, Bochum

Verfasser: Wewers, Sabrina

Jahr: 2016

Verlag: Bochum, EBZ Business School

Abschlussarbeit

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Führungsverantwortung - Gegenentwurf zum expandierenden Compliancesystem?

Abschlussarbeit zur Erlangung des akademischen Grades Master of Arts Real Estate Management an der EBZ Business School, University of Applied Sciences, Bochum

Verfasser: Henkel, Jutta

Jahr: 2016

Verlag: Bochum, EBZ Business School

Abschlussarbeit

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Bewusste Kommunikation bei der Eingliederung neuer Mitarbeiter im Unternehmen

die Anwendung von Kommunikationsmodellen und Grundkompetenzen für eine nachhaltige Integration in ein Arbeitsumfeld ; Abschlussarbeit zur Erlangung des akademischen Grades Bachelor of Arts Real Estate an der EBZ Business School, University of Applied Sciences, Bochum

Verfasser: Mothsche, Simone

Jahr: 2016

Verlag: Bochum, EBZ Business School

Abschlussarbeit

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Employer Branding

Entwicklung und Relevanz des Employer Branding als Instrument zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität anhand ausgewählter Praxisbeispiele ; Abschlussarbeit zur Erlangung der Bezeichnung Immobilien-Ökonom (GdW) an der EBZ Business School, University of Applied Sciences, Bochum

Verfasser: Schulz, Judith

Jahr: 2015

Verlag: Bochum, EBZ Business School

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OPEN V 11.1.0.0

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Innovationskulturen für den Aufbruch zu Neuem

Prozessmanagement in Theorie und Praxis

Digital Leadership - der Wandel der Führungsanforderungen im digitalen Zeitalter und die Bedeutung für die Immobilienwirtschaft

Der Regiebetrieb in Wohnungsgenossenschaften

Das zeitlich und räumlich flexible Arbeiten in der Zukunft

Motivation als Hebel für Mitarbeiterzufriedenheit in postmodernen Unternehmen

Implementierung eines Intranets als Instrument zur Verbesserung der Unternehmenskommunikation

Führungsverantwortung - Gegenentwurf zum expandierenden Compliancesystem?

Bewusste Kommunikation bei der Eingliederung neuer Mitarbeiter im Unternehmen

Employer Branding

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Prozessmanagement in Theorie und Praxis

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Der Regiebetrieb in Wohnungsgenossenschaften

Das zeitlich und räumlich flexible Arbeiten in der Zukunft

Motivation als Hebel für Mitarbeiterzufriedenheit in postmodernen Unternehmen

Implementierung eines Intranets als Instrument zur Verbesserung der Unternehmenskommunikation

Führungsverantwortung - Gegenentwurf zum expandierenden Compliancesystem?

Bewusste Kommunikation bei der Eingliederung neuer Mitarbeiter im Unternehmen

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