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Cover von Frauen in Führung
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Frauen in Führung
Modernität und Agilität - wie die Veränderung der Unternehmensprozesse und Kultur Innovation fördert
Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2018
Verlag: Berlin, Springer Gabler
Mediengruppe: E-Book
Cover von Gender- und Diversity-Management
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Gender- und Diversity-Management
Frauen als Fach- und Führungskräfte für Unternehmen gewinnen
Verfasser: Struthmann, Sandra Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2013
Verlag: Wiesbaden, Springer VS
Reihe: Research
Mediengruppe: E-Book
Cover von Führung = Beziehung
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Führung = Beziehung
44 kompakte Führungsinspirationen in Wort und Bild
Verfasser: Pelzmann, Sabine; Winkler, Ingo Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2024
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel Verlag
Mediengruppe: E-Book
Cover von Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte
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Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte
Führungskompetenz und Führungswissen
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Jahr: 2019
Verlag: Berlin, Springer
Mediengruppe: E-Book
Cover von Führungsprinzipien
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Führungsprinzipien
Führung geht heute anders - Die 12 Leitsätze der Clean Leadership
Verfasser: Buhr, Andreas Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2023
Verlag: Offenbach, GABAL
Mediengruppe: E-Book
Cover von Sustainable Leadership - Führung im digitalen Zeitalter

Sustainable Leadership - Führung im digitalen Zeitalter
Verfasser: Zeitner, Regina; Peyinghaus, Marion; Kempter, Ann-Kathrin Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2022
Verlag: Berlin, Hochschule für Technik und Wirtschaft
Reihe: PMRE-Monitor; 2022
Mediengruppe: Sachbuch
Cover von Die dunkle Triade als Führungsstereotyp

Die dunkle Triade als Führungsstereotyp
eine Untersuchung der Attributionen erfolgreichen Führungsverhaltens im Kontext der dunklen Triade : Abschlussarbeit zur Erlangung des akademischen Grades Master of Arts im Studiengang Real Estate Management an der EBZ Business School, University of Applied Sciences, Bochum
Verfasser: Janssen, Antonia Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2022
Verlag: Bochum, EBZ Business School
Mediengruppe: Abschlussarbeit
Cover von Agile Führungskräfteentwicklung
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Agile Führungskräfteentwicklung
wie Führungskräfte selbstbestimmt und bedarfsorientiert lernen
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Jahr: 2021
Verlag: Freiburg ; München ; Stuttgart, Haufe Group
Mediengruppe: E-Book
Cover von Geschlechterunterschiede in der Selbstwirksamkeitserwartung junger Berufstätiger

Geschlechterunterschiede in der Selbstwirksamkeitserwartung junger Berufstätiger
eine Erklärung für die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen? : Abschlussarbeit zur Erlangung des akademischen Grades Bachelor of Arts Real Estate an der EBZ Business School, University of Applied Sciences, Bochum
Verfasser: Neuschulz, Laura Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2021
Verlag: Bochum, EBZ Business School
Mediengruppe: Abschlussarbeit
Cover von Transformation von Führung
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Transformation von Führung
Reflexion und Resonanz als Zukunftskompetenzen
Verfasser: Reinhardt, Silke; Winners, Marion Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2021
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel Verlag
Reihe: Reihe Systemisches Management
Mediengruppe: E-Book
OPEN V 11.1.0.0