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Generationen gemeinsam im Betrieb

individuelle Flexibilität durch anspruchsvolle Regulierungen

Jahr: 2009

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Sachbuch

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Effiziente Personalpolitik bei alternden Belegschaften

Verfasser: Stettes, Oliver

Jahr: 2010

Verlag: Köln, div, Dt. Inst.-Verl.

Reihe: IW-Positionen; 44

Sachbuch

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Demographiebewusstes Personalmanagement

Strategien und Beispiele für die betriebliche Praxis

Verfasser: Bertelsmann-Stiftung

Jahr: 2008

Verlag: Gütersloh, Bertelsmann-Stiftung

Sachbuch

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Bildung Älterer

Chancen im demografischen Wandel

Verfasser: Deutsches Institut für Erwachsenenbildung, Bonn

Jahr: 2009

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: DIE spezial

Sachbuch

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Besser mit Weiterbildung!

Trainingsexperten präsentieren erfolgreiche Konzepte

Jahr: 2009

Verlag: Norderstedt, Books on Demand

Sachbuch

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Angewandte Psychologie für die Personalentwicklung

Konzepte und Methoden für Bildungsmanagement, betriebliche Aus- und Weiterbildung ; mit 26 Tabellen

Jahr: 2010

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

Sachbuch

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Ältere Beschäftigte: Zu jung, um alt zu sein

Konzepte, Forschungsergebnisse, Instrumente

Verfasser: Bundesinstitut für Berufsbildung <Bonn>

Jahr: 2011

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Berichte zur beruflichen Bildung, Schriftenreihe des Bundesinstituts für Berufsbildung

Sachbuch

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Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl

von der Personalsuche über die Kandidatenanalyse und Einstellung bis zur Einführung mit zahlreichen Arbeitshilfen und Vorlagen ; [alle Mustervorlagen inkl. Excel-Tools auch auf CD-ROM]

Verfasser: Maier, Nobert

Jahr: 2011

Verlag: Zürich, PRAXIUM-Verl.

Reihe: Praxisinformationen für den beruflichen Erfolg

Sachbuch

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Fachlaufbahnen

alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen

Jahr: 2011

Verlag: Köln, Luchterhand

Reihe: Personalwirtschaft Buch

Sachbuch

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Personalmanagement nachhaltig gestalten

Anforderungen und Handlungshilfen

Verfasser: Deutsche Gesellschaft für Personalführung

Jahr: 2011

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: DGFP PraxisEdition; 099

Sachbuch

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Generationen gemeinsam im Betrieb

Effiziente Personalpolitik bei alternden Belegschaften

Demographiebewusstes Personalmanagement

Bildung Älterer

Besser mit Weiterbildung!

Angewandte Psychologie für die Personalentwicklung

Ältere Beschäftigte: Zu jung, um alt zu sein

Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl

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