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Die Ambivalenz des Vertrauens

welche Bedeutung hat Vertrauen in organisationalen Veränderungsprozessen?
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Raunicher, Peter
Verfasserangabe: Peter Raunicher
Jahr: 2011
Verlag: Wiesbaden, Gabler
Mediengruppe: E-Book
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E-Medium: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6601-8 opens in new tab
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ISBN: 978-3-8349-6601-8
Beschreibung: 1. Aufl., Online-Ressource
Schlagwörter: Vertrauen; Unternehmenskultur; Organisationstheorie; Soziologische Theorie; Organisationswandel
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