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Employer Branding

Entwicklung und Relevanz des Employer Branding als Instrument zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität anhand ausgewählter Praxisbeispiele ; Abschlussarbeit zur Erlangung der Bezeichnung Immobilien-Ökonom (GdW) an der EBZ Business School, University of Applied Sciences, Bochum

Verfasser: Schulz, Judith

Verfasserangabe: Judith Schulz

Jahr: 2015

Verlag: Bochum, EBZ Business School

Abschlussarbeit

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Status: Präsenzbestand	Signatur: EBZ.1.1. Schul	Standort 2:	Frist:	Barcode: 016818O	Vorbestellungen: 0

Details

Systematik: EBZ.1.1.

Beschreibung: V, 39 S. : Ill., graph. Darst.

Schlagwörter: Mitarbeiter; Fachkräftemangel; Immobilienökonom; Personalmarketing; Arbeitgeber; Mitarbeiterentwicklung

Fußnote: Erster Prüfer: Bernd Kriegesmann ; Zweiter Prüfer: Lieselotte Steveling